Consulent intake en diagnose

Wat ga je doen?

Tijdens verschillende gesprekken achterhaal jij wat een kandidaat nodig heeft om de arbeidsmarkt op te kunnen. Samenwerking met partners in de regio kan daarbij nodig zijn. Waar nodig zet je interventies in die de kandidaten helpen bij hun weg naar werk. Samen stel je een duidelijk profiel op waarmee de kandidaat de arbeidsmarkt gaat betreden. De kandidaat houdt zelf de regie, maar jij stuurt bij waar nodig.

Wanneer jouw kandidaat klaar is voor de stap naar de arbeidsmarkt, draag je de kandidaat over aan de consulent bedrijfsdienstverlening. Je collega gaat vervolgens aan de slag om de match daadwerkelijk te realiseren.

Wat bieden we jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris van minimaal €3359,- tot maximaal €4811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een jaarcontract via Driessen.

Wie zoeken wij?

Je zoekt graag de verbinding. Je bent communicatief en administratief sterk en weet kansen voor de kandidaat op de arbeidsmarkt goed in te schatten. Je durft hierbij innovatief te denken. Je bent proactief en je denkt en werkt teamoverstijgend. Je weet welke voorzieningen en instrumenten ingezet kunnen worden om een kandidaat werkfit te maken. Jarenlange ervaring is niet nodig, we zoeken vooral iemand die zich kan vinden in onze visie en zin heeft om de handen uit de mouwen te steken.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Overtuigingskracht en empathisch vermogen.
• Kennis van de doelgroep, de regionale arbeidsmarkt, opleidingsmogelijkheden en de sociale kaart van de regio.
• Vaardigheden op het gebied van adviseren, situationele gesprekstechnieken en het begeleiden van groepen en groepstrainingen.
• Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling.

We willen dat jij jezelf kan zijn bij ons. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Voldoe jij niet volledig aan het lijstje hierboven, maar herken jij jezelf in de eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.

Wie zijn wij?

WerkBedrijf is dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand. 

Het team
Je gaat deel uitmaken van een divers team. Dit bestaat uit ongeveer 25 collega’s met uiteenlopende werkzaamheden: consulenten intake en diagnose, jobcoaches, werkcoaches en (senior) consulenten bedrijfsdienstverlening. Samen helpen we onze kandidaten met hun weg naar werk, ieder vanuit zijn eigen expertise. Daarnaast is er ook ruimte om zelf ideeën te initiëren en uit te werken.

De sfeer in het team is informeel. We houden van samenwerken en onderling sparren. We geloven dat dit belangrijk is in de zoektocht naar de ideale match tussen ondernemer en werknemer. Want dat is onze drijfveer: mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt weer onderdeel van de samenleving maken door op zoek te gaan hun droombaan.