Medewerker beveiliging

Bij Grootwinkel in bouw produkten
Plaats Nijmegen
Uren 32 - 38
Startdatum 1 oktober 2022
Vacature nr. VC-001783

Wat zijn je taken?

Je ziet, je hoort, je signaleert, je spreekt aan, je vraagt. Met gemiddeld 2000 klanten per dag ben jij als medewerker beveiliging hun ogen en oren op het gebied van preventie & beveiliging. Jij zorgt voor de veiligheid van zowel klanten als medewerkers, in én
om de vestiging van HORNBACH. Denk hierbij aan:
- Het uitvoeren van camerabewaking. Wanneer je een onveilige situatie signaleert begeef je je naar de winkelvloer en grijp je in, indien nodig
- Je onderhoudt nauw contact met de politie in het geval van verdachte situaties, diefstal en fraude
- Uitvoeren (samen met een bedrijfsleider) van de open- of sluitrondes van de winkel
- Begeleiden van caissičres naar de kluisruimte en terug
- Controle- en surveillancerondes (binnen en buiten)
- Zie jij ruimte voor verbetering als het gaat over persoonsbeveiliging, het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Bij HORNBACH willen ze graag dat je actief meedenkt over hoe het nog beter en veiliger kan!

Deze functie vraagt van jou

- Een afgeronde MBO niveau 2 opleiding
Beveiliging
- Een BHV- en/of EHBO-diploma of de
bereidheid deze te behalen;
- Ervaring in het uitvoeren van
camerabewaking
- Aantoonbare ervaring als beveiliger in de
retail of groothandel is een pré
- Energie; de avonden en weekenden zijn de
drukste (en dus leukste!) uren van de week
en jij wil erbij zijn! (niet elke avond
natuurlijk)

Over het bedrijf

Voor de nieuw te openen vestiging in Nijmegen in 2023 is HORNBACH per direct op zoek naar medewerkers beveiliging.

Wat bieden zij jou

Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring. 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Een contract voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband. Resultaat (afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 km enkele reis met een max van €7,60 per dag.
Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Pensioenregeling. Vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt.

De gesprekken vinden plaats op 13 september 2022. Voordat de vestiging in Nijmegen open gaat, krijg je al een dienstverband. Je wordt dan ingewerkt op een andere vestiging, vervoer daarheen en terug wordt door Hornbach geregeld.

Iets voor jou? Solliciteer direct hieronder >