Financieel medewerk(st)er

Zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlening
  • Bij werkgever
  • Plaats Nijmegen
  • Uren 24 - 32
  • Startdatum 1 april 2023
  • Vacature nr. VC-001892

Wat zijn je taken?

Als financieel medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële
administratie voor de organisatie. Samen met jouw collega vorm jij het finance team. Je
hebt een aansturende rol richting jouw collega en bent in staat autonoom de financiën op orde te
houden. Je werkt 1,5 dag per week samen met jouw collega en de overige dagen van de week zelfstandig.
De focus van deze functie ligt op de boekhouding en het controleren van de financiële processen. Als financieel medewerk(st)er ben je dol op uitzoekwerk. Complexe financiële vraagstukken ga je niet uit de weg, je zoekt tot op de bodem uit hoe iets zit en zoekt, indien nodig, naar een oplossing. Je hebt een kritische houding en gaat secuur te werk.
Je bent sparringpartner voor de directie. Met de algemeen directeur, heb je een kort
lijntje, jij houdt hem op de hoogte van de stand van zaken van de financiën en hebt een adviserende rol richting de directie. Je staat stevig in je schoenen en durft ook nee te zeggen als het moet.
Een schets van een gemiddelde werkweek:
- Je start op maandagochtend met een meeting met jouw collega. Jullie nemen de lopende werkzaamheden door, praten elkaar bij en jij geeft inhoudelijk sturing;
- Met de directeur zit je wekelijks om te sparren over de financiële status van de organisatie, jij geeft advies en verzorgt financiële rapportages voor deze meetings;
- Een teamlead plant een meeting bij in en vraagt om jouw expertise. Hij vraagt hoe
hij een nieuw project financieel correct moet registreren in het systeem. Je maakt
altijd tijd om collega’s verder te helpen met financiële vragen;
- Wekelijks verwerk je de in- en verkoopfacturen, declaraties en transacties;
- Je bent contactpersoon voor onze accountant en belt hem om een vraag te stellen over de jaarrekeningen;
- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de financiële
processen, er is dus altijd tijd en ruimte om nieuwe frisse ideeën door te voeren die
het team of de organisatie vooruit helpen.

Deze functie vraagt van jou

Voorop staat dat wij het belangrijk vinden dat jij als persoon goed binnen de organisatie past. Wij hebben een aantal kernwaarden die we belangrijk vinden. De kernwaarden zijn het fundament voor onze cultuur en staan voor iedereen binnen de organisatie centraal. Kun jij je
vinden in de kernwaarden waar wij voor staan?
? Kwaliteit: je bent communicatief vaardig, hebt een scherp oog voor detail en bent
gestructureerd. Je werkt efficiënt en streeft naar de hoogste standaard;
? Vooruitgang: je krijgt energie van dingen écht goed regelen. Je bent leergierig, benut
kansen om onze organisatie elke dag een beetje beter te maken. Fouten maken mag,
wij geloven dat fouten bespreekbaar maken de weg is naar groei;
? Impact: je durft initiatief te tonen, neemt de vrijheid om nieuwe werkzaamheden op
te pakken en brengt proactief kansen in om écht verschil te maken;
? Authenticiteit: je mag binnen deze organisatie volledig jezelf te zijn. Wanneer je jezelf bent sta je in je kracht. Daardoor durf jij je ook uit te spreken wanneer je iets ziet gebeuren wat niet in lijn is met de waarden van de organisatie.
Daarnaast zijn er een aantal ‘harde eisen’ voor deze functie. Namelijk:
? Een afgeronde financiële opleiding;
? Minimaal 5 jaar werkervaring in een functie in de finance. Doordat je veel autonomie krijgt in deze rol is het belangrijk dat je tenminste 5 jaar ervaring hebt opgedaan.
Tot slot nog een aantal ‘nice to haves’ (dit zijn geen harde eisen):
? Ervaring met het boekhoudsysteem ‘Exact’;
? Ervaring in een zelfstandige en/of aansturende functie.

Over het bedrijf

Wij zijn de grootste organisatie op het gebied van gedragsverandering van Nederland. Onze
missie? De wereld van gedragsverandering laten groeien en onze maatschappij vooruit
helpen: vooruitgang door gedragsverandering. We geloven dat gedragsverandering de
toekomst is als het gaat om transities. Wij helpen professionals en opdrachtgevers, zoals de
Belastingdienst, de Volksbank, Rijkswaterstaat, Interpolis, ministeries en gemeenten om de
psychologie achter gedrag te begrijpen. Door middel van onderzoek geven we
opdrachtgevers advies om gedrag op de lange termijn te veranderen en zo écht verschil te
maken. Daarnaast leiden we mensen op tot Gedragsveranderaar zodat zij zelf in hun
organisatie aan de slag kunnen met onze missie.

Wat bieden zij jou

? Een bruto maandsalaris tot max. €3690 (o.b.v. fulltime/36 uur). We stemmen met jou
af wat een passend salaris is, rekening houdend met jouw ervaring en achtergrond;
? Een contract van min. 24 tot max. 32 uur per week;
? Reiskostenvergoeding: een NS Business Card of een kilometervergoeding voor de
auto. Als organisatie die veel bezig is met duurzaamheid willen we treinreizen
stimuleren;
? Een fijne werkplek in een gloednieuw kantoor midden in het centrum van Nijmegen;
? We gaan flexibel om met werktijden en thuiswerken;
? Een uitgebreid ontwikkelprogramma: wij ondersteunen jou met je ontwikkeldoelen.
Iedere collega krijgt bij ons coaching en trainingen om zichzelf professioneel én
persoonlijk te ontwikkelen.

Iets voor jou? Solliciteer direct hieronder >

Hannie  de Jong

Interesse in deze vacature?

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze vacature? Neem dan contact op met Hannie de Jong.

Hannie de Jong

Of solliciteer direct hieronder >

Solliciteer direct!

Velden met een * zijn verplicht