Leerwerkloket staat ook klaar voor werkgevers

Loes van Ginneken, adviseur Leerwerkloket Rijk van Nijmegen: “Bij het leerwerkloket melden zich veel mensen die een nieuwe koers willen varen. Soms intrinsiek, soms ingegeven door de omstandigheden. Door de coronacrisis neemt de vraag naar loopbaan- en scholingsadvies toe. Mensen verliezen hun baan en kunnen niet altijd in dezelfde sector of functie weer aan de slag. Dat dwingt tot nadenken over hun loopbaan. Vaak zien ze dan toch weer kansen. Bijvoorbeeld via omscholing of door te switchen van sector. Dat omdenken zien we ook bij ondernemers terug.

Zo kwam een marketing- en organisatiebureau via het platform ‘NL werkt door’ bij ons terecht. Hun corebusiness is het organiseren van internationale congressen en events. Door corona kan dat dus al sinds maart niet. Hun drie medewerkers konden ze met veel moeite aan het werk houden. Nu diende zich een kans aan. Een van hun vaste opdrachtgevers had online-marketing opdrachten. Het betekende wel dat hun medewerkers scholing nodig hadden. We hebben samen alle mogelijkheden besproken en geadviseerd over scholingsbudgetten. Een mooie samenwerking tussen WerkBedrijf, UWV en Leerwerkloket die er hopelijk voor zorgt dat 3 medewerkers hun baan kunnen behouden."