Commercieel manager

36 uur per week | Nijmegen

Weet jij wat er speelt op de arbeidsmarkt én hoe je dat vertaalt naar kansen? En krijg jij energie van bouwen aan relaties met werkgevers, terwijl je ook intern verschil maakt?
Als commercieel manager haal je de buitenwereld naar binnen. Je ziet waar kansen liggen, brengt focus aan en zorgt dat er ook echt iets gebeurt. Je beweegt makkelijk tussen strategie en praktijk en gaat voor duurzame resultaten, ook als dat tijd vraagt.

Zo werkt 't als commercieel manager

  • Je verdient maximaal €6343,- bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een contract van 36 uur.
  • Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Je krijgt ruim 17% individueel keuzebudget.
  • Je krijgt een pensioenregeling bij het ABP.
  • Je krijgt een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je dat doen?

Als commercieel manager ben jij degene die de buitenwereld naar binnen haalt en andersom. Je zit veel bij werkgevers aan tafel, bouwt aan duurzame relaties, voelt goed aan wat er speelt op de arbeidsmarkt en welke personeelsvraagstukken er liggen. Die inzichten vertaal je naar kansen voor WerkBedrijf en onze kandidaten (zo noemen wij onze werkzoekenden).

Dit is geen snelle salesrol. Je hebt geduld en weet dat échte beweging soms stap voor stap gaat. Jij bewaakt daarin de koers en houdt de regie: wat is er nodig, waar liggen kansen en hoe komen we daar?

Je kijkt over grenzen heen – van organisaties, sectoren en systemen – en begrijpt hoe het sociaal domein en re-integratie werkt. Jij houdt daarbij steeds de blik naar buiten. Je brengt het werkgeversperspectief en wat er speelt op de arbeidsmarkt actief naar binnen en zorgt dat collega’s daarop kunnen aansluiten.

Wat je concreet doet:

  • Relatiebeheer en acquisitie
    Je bouwt en onderhoudt relaties met grote werkgevers binnen een branche. Tegelijk zorg je dat je nieuwe werkgevers aanhaakt. Je houdt overzicht en hebt oog voor wat er speelt bij verschillende partners en hoe dat samenkomt.
  • Strategisch netwerkmanagement
    Je bent zichtbaar in de juiste netwerken en zorgt dat WerkBedrijf daar goed aangehaakt is. Je bouwt verder aan de rol van ION (Inclusief Ondernemers Netwerk) en brengt mensen en organisaties met elkaar in contact. Ook vertegenwoordig je WerkBedrijf bij samenwerkingspartners, zakelijke netwerken en gemeenten.
  • Advies en kansen in de arbeidsmarkt
    Je denkt met werkgevers mee over hun personeels- en arbeidsmarktvraagstukken. Wat je buiten ophaalt, vertaal je naar kansen voor onze kandidaten. Samen met consulenten werk je aan een sterke aanpak om die kansen ook echt te benutten.
  • Offertetrajecten en contractmanagement
    Je begeleidt offertetrajecten en zorgt dat afspraken binnen samenwerkingen duidelijk zijn en nagekomen worden.
  • Faciliteren en coachen
    Je bent een sparringpartner voor consulenten als het gaat om relatiebeheer en acquisitie. Je helpt hen om met vertrouwen naar buiten te stappen en duidelijk te laten zien wat WerkBedrijf te bieden heeft.

Wie zijn wij?

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Mens en Markt, met ruim 25 collega’s met uiteenlopende werkzaamheden. De sfeer in het team is informeel en we houden van samenwerken en onderling sparren. Binnen het team werk je samen met drie andere commercieel managers, die ieder verbonden zijn aan verschillende branches, gemeenten en projecten.

Wat bieden we jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

  • Een salaris van minimaal €4465,- en maximaal €6343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
  • Heb je nog niet de benodigde ervaring? Geen probleem! Je start in een aanloopschaal (schaal 10) met een brutosalaris tussen de €3777,- en €5554,- per maand bij een 36-urige werkweek. Dit geldt voor ongeveer een half jaar tot maximaal een jaar, gecombineerd met een passend opleidingstraject.
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
  • Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
  • De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP, die je financiële zekerheid biedt voor nu en in de toekomst.
  • Een jaarcontract, met optie tot verlenging.

Wie zoeken wij?

Je kijkt van nature naar buiten. Je zit graag aan tafel bij werkgevers, bouwt aan je netwerk en weet wat er speelt op de arbeidsmarkt. Je stelt daarbij de ondernemer voorop. Je ziet kansen in de markt, pakt door en zorgt dat ze ook worden verzilverd. Je bepaalt strategie én zet die om in actie. Daarbij heb je een lange adem en weet je dat resultaten stap voor stap ontstaan. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet mensen mee te nemen.

We vinden het fijn als je het volgende meeneemt:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met marketing, sales en netwerken.
  • Je communiceert makkelijk, verbindt en weet te overtuigen.
  • Je werkt strategisch, commercieel en resultaatgericht.
  • Je kent het sociaal domein en/of re-integratie, of maakt je dit snel eigen.
  • Je bent flexibel: ook werken in de avond of het weekend kan erbij horen.

We willen dat jij jezelf kan zijn bij ons. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Voldoe jij niet volledig aan het lijstje hiernaast, maar herken jij jezelf in de eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.

Waarom ‘t Werkt bij WerkBedrijf

Als commercieel manager draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Samenwerken staat voorop. Met je collega’s, ondernemers en partners in de regio.
Resultaat behalen en maatschappelijke impact gaan bij ons hand in hand.
We hebben oog voor jouw talenten, wensen en ontwikkeling.
Bij ons kun je jezelf zijn. Zo komt jouw talent echt tot zijn recht.
Natuurlijk zorgen we voor prima arbeidsvoorwaarden.

Anouska over werken bij WerkBedrijf

Ik werk met plezier door de afwisseling en de diversiteit in mijn werk, en de vele contacten met ondernemers, opleiders en andere samenwerkingspartners. Geen dag is hetzelfde en ik krijg de ruimte om proactief te werken en zelf initiatief te nemen.

Anouska van der Heijden
Commercieel manager branches zakelijke dienstverlening, horeca, onderwijs, detailhandel en zorg

In 5 stappen naar jouw nieuwe baan bij WerkBedrijf

1. Sollicitatie
••
2. Uitnodiging
••
3. Gesprekken
••
4. Contract
••
5. Welkom

Is dit jouw droombaan?

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 18 mei.
Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure.

De vacature staat intern en extern tegelijkertijd open.

De gemeente Nijmegen verzorgt voor ons de administratieve ondersteuning van de werving. Daarom ziet het sollicitatieformulier er wat anders uit.

Heb je vragen over werken bij WerkBedrijf?

Bel, mail of app Marieke met al je vragen. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Marieke Hermsen
Recruiter
m.hermsen@wbrn.nl
06-52903475

> Liever eerst een kopje koffie drinken samen? Meld je hier aan.

Meer weten over werken bij WerkBedrijf?