Harrie-training biedt handvatten voor begeleiding op de werkvloer

Donderdag 6 december

Goede begeleiding op de werkvloer is voor alle werknemers belangrijk. Dit geldt zeker voor mensen met een arbeidsbeperking of mensen die al wat langer uit het arbeidsproces zijn. Daarom biedt WerkBedrijf Rijk van Nijmegen zijn opdrachtgevers de mogelijkheid een Harrie-training te volgen. Harrie staat voor de ideale collega van iemand met een arbeidsbeperking. Hij (of zij) biedt directe begeleiding op de werkvloer. Ralf de Haas, HR adviseur bij schoonmaakorganisatie Wouters, heeft de training dit najaar afgerond en deelt zijn ervaringen met ons.

Verdieping en herkenning Ralf: “We hebben bij Wouters op dit moment 5 mensen met een arbeidsbeperking in dienst. Dit gaat best goed, maar zorgt soms ook voor uitdagingen. Ik hoefde dan ook niet lang na te denken toen ik het aanbod kreeg deze training te volgen. En ik moet zeggen: het heeft me veel gebracht. De training biedt me duidelijke handvatten om meer structuur te krijgen in de begeleiding en maakt me bewuster van alles wat er bij komt kijken. We kregen veel informatie over de achtergrond, uitdagingen en ervaringen van mensen met een arbeidsbeperking. Wat het me voor mij extra waardevol maakte, waren de casussen die de deelnemers inbrachten. Het was heel herkenbaar om te horen waar anderen tegenaan lopen en hoe zij dat aanpakken.” 

Lees hier meer over de ervaringen van Ralf.

Harrie-training biedt handvatten voor begeleiding op de werkvloer