Participatiecoach

Wat ga je doen?

Je helpt inwoners om weer mee te doen in de samenleving. Daarbij richt je je vooral op onbetaald werk. Sommige inwoners met een uitkering kunnen (nog) niet aan de slag in een betaalde baan, maar kunnen wél een waardevolle bijdrage leveren. Denk aan vrijwilligerswerk, een opleiding, deelname aan activiteiten of een werkervaringsplaats. Jij ondersteunt hen bij het zetten van deze stappen. Daarbij staan zowel de persoonlijke ontwikkeling van de inwoner als de maatschappelijke meerwaarde centraal.

Je werkt zelfstandig waarbij je vooral op de locatie van gemeente Heumen aanwezig bent. Daarbij ben je een verbindende schakel tussen WerkBedrijf, de gemeente en organisaties in het lokale netwerk. Je denkt mee over hoe de dienstverlening verder kan worden ontwikkeld en bent een sparringpartner voor zowel collega’s als samenwerkingspartners

Hoe ga je dat doen? 

• Inwoners met een bijstandsuitkering motiveer je om deel te nemen aan de maatschappij met het oog op werk.
• Je zorgt ervoor dat inwoners zoveel mogelijk zelf de regie pakken. Je stimuleert zo de zelfredzaamheid van inwoners. 
• Je werkt veel samen met collega’s en partners in het sociaal domein. Zie je dat iemand extra ondersteuning nodig heeft? Dan schakel je met de juiste partijen en zorg je dat de inwoner de hulp krijgt die nodig is. 
• Je houdt overzicht over de voortgang en stuurt bij als dat nodig is. Je werkt zelfstandig aan je eigen caseload, maar zoekt ook actief de samenwerking op om samen het beste resultaat te bereiken. 
• Je legt gesprekken zorgvuldig vast en zorgt dat de administratie op orde is. 
• Je richt je vooral op participatiecoaching. Als de situatie daarom vraagt, begeleid je inwoners samen met collega’s van WerkBedrijf ook richting betaald werk. 

Wie zijn wij?

Je werkt voornamelijk op de locatie van de gemeente Heumen. Daar werk je samen met de participatiecoach daar. Tegelijkertijd ben je verbonden met een werkteam bij WerkBedrijf, waarmee je kennis en expertise deelt.  

Het team van WerkBedrijf bestaat uit ongeveer 25 collega’s met uiteenlopende werkzaamheden: participatiecoaches, consulenten intake en diagnose, jobcoaches, werkcoaches en (senior) consulenten bedrijfsdienstverlening. De sfeer in het team is informeel. We houden van samenwerken en onderling sparren. Onze drijfveer: mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt weer onderdeel van de samenleving maken. 

Wat bieden we jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan: 

• Een salaris van minimaal €3568,- tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9). 
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding. 
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding. 
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt. 
• Een goede pensioenregeling bij ABP, die je financiële zekerheid biedt voor nu en in de toekomst.   
• Een jaarcontract via Driessen. 

Je bent zowel administratief als communicatief sterk en weet snel een vertrouwensband op te bouwen met je inwoners. Met jouw maatwerkbenadering zet je de juiste voorzieningen en instrumenten in om hen op een effectieve manier te activeren en te ondersteunen. Je durft innovatief te denken en te pionieren. Resultaatgericht werken is voor jou vanzelfsprekend. Dankzij je kennis en ervaring sta je stevig in je schoenen en voer je je functie met zelfstandigheid en overtuiging uit. Als verbindende schakel tussen de gemeente en WerkBedrijf zorg je voor een soepele samenwerking en optimale dienstverlening. 

We vinden het fijn als je het volgende meeneemt:

• Hbo werk- en denkniveau. 
• Overtuigingskracht en empathisch vermogen. 
• Kennis van de doelgroep, de regionale arbeidsmarkt, opleidingsmogelijkheden en de sociale kaart van de regio. 
• Vaardigheden op het gebied van adviseren en situationele gesprekstechnieken. 
• Ervaring binnen het sociaal domein, ervaring met het werken met statushouders of specifiek met participatiecoaching is een pré.