Vanaf 2 juni weer subsidie voor in dienst nemen statushouders

Vanaf 2 juni kunt u als werkgever weer subsidie aanvragen voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer. De ondersteuning moet gericht zijn op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt met deze subsidieregeling (SOWIS) werkgevers financieel tegemoet voor de (extra) begeleidingskosten. Ook krijgen zij handvatten aangereikt over hoe een inwerktraject kan worden vormgegeven. De subsidie maakt het aantrekkelijker om statushouders in dienst te nemen en zo kunnen statushouders sneller volwaardig deelnemen aan de samenleving.

Webinar
Wilt u meer informatie? Tijdens een webinar op 19 mei geeft het ministerie van SZW een toelichting op de subsidieregeling. Ook licht een regionale verbinder statushouders de ondersteuning voor werkgevers vanuit de regionale werkgeversservicepunten toe. En er komen werkgevers aan het woord. Tijdens het webinar kunt u vragen stellen die deels live en deels in een achteraf samen te stellen Q&A worden beantwoord.

Voorwaarden
U kunt subsidie aanvragen van 2 juni t/m 30 september 2025, via het Subsidieportaal. U kunt alvast een account aanmaken en zo op de hoogte blijven. De subsidie is bedoeld voor maximaal vier statushouders, voor een maximaal bedrag van € 24.000. De subsidie kan worden aangevraagd voor hen die nog niet langer dan 6 maanden in dienst zijn. Het eerste jaar van indiensttreding is namelijk essentieel om iemand goed te laten integreren op de werkvloer. Zij moeten een arbeidsovereenkomst van minstens 20 uur per week voor de duur van ten minste 12 maanden hebben. Of zij een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd hebben, maakt niet uit.

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)